Fenaban congela piso, tenta dividir bancários e tem PROPOSTA REJEITADA!

Sindicatos classificam proposta como “ridícula” e rejeitam reajuste por faixa salarial

A Fenaban apresentou uma nova proposta na mesa de negociação com medidas que, segundo a representação do SEEB Jaboatão, podem provocar uma divisão dentro da categoria bancária.

Entre os pontos apresentados está a intenção de estabelecer reajustes diferenciados de acordo com as faixas salariais, além de propor um reajuste escalonado para os benefícios de vale-refeição e vale-alimentação, tomando como referência a média salarial.

Outro ponto de preocupação é a proposta de não reajustar o piso da categoria, ou seja, querem congelar o piso da categoria. Os bancos também defendem a criação de um novo conceito de piso para a contratação de novos funcionários, sob o argumento de tornar o setor bancário mais competitivo diante das cooperativas de crédito.

O Presidente do SEEB Jaboatão dos Guararapes e Região-PE, João Carlos, destacou que a proposta precisa ser analisada com cautela e que a prioridade da representação dos trabalhadores é impedir qualquer medida que resulte na precarização das condições de trabalho.

Uma proposta que não temos condições de defendê-la!!!

“Não podemos aceitar uma negociação que crie uma categoria dividida, com trabalhadores recebendo tratamentos diferentes ou novos empregados sendo contratados com direitos e salários inferiores." Afirmou a diretora do Seeb Jaboatão, Isabely.

Queremos discutir os índices com responsabilidade e justiça, mas sem abrir mão da valorização dos bancários e da manutenção das conquistas históricas da categoria”, afirmou João Carlos.

Para a representação sindical, a proposta precisa ser analisada com atenção, principalmente diante do risco de criar diferenças entre trabalhadores que exercem funções semelhantes e de estabelecer condições distintas para novos empregados.

Os critérios e percentuais definitivos ainda serão discutidos na próxima rodada de negociação, marcada para 18 de agosto, quando as partes deverão avançar na definição dos índices e demais pontos econômicos da Campanha Salarial 2026.

A negociação será fundamental para definir os percentuais de reajuste e preservar a unidade da categoria, garantindo que os direitos e a valorização dos Bancários estejam no centro das discussões.

A LUTA CONTINUA!!!